企业员工在参加拓展练习时，会遇到各种问题和波折，许多学员就会萌生退意，那么在练习中应如何激起学员的活跃性呢？娄底少儿夏令营是团队建设，拓展练习师依据不同的练习目标，针对性练习，可以有用的调集学员的活跃性。由于刚开始参加练习时，团队成员间彼此陌生，破冰则是很好的调集活跃性的环节。少年少儿夏令营经过肢体触摸的方式让学员们快速了解，以娱乐、游戏的方式调集学员的参加动，以饱满的心态对应应战。拓展练习师可以抓住学员的心思，依据心思活动组织练习。每个项目结束后练习师可以作总结，并且让学员活跃共享各自的感悟，在无形中增强练习中的参加度。调集学员活跃性的办法有许多，拓展练习师要可以掌控全场，依据实际情况组织练习。练习过程一定要让学员们自动、自发性的参加其中，这样才能达到共赢的局面。

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